ABC for deg som har læretid i bedrift

Hvem kan hjelpe deg?

Du kan be om hjelp når du lurer på noe eller når læretiden ikke går som den skal. Du trenger ikke vente til et problem har blitt stort.

Skal du sende helseopplysninger eller andre sensitive opplysninger til fylkeskommunen? Bruk sikker digital post (eDialog).

Opplæringen din

Finn ut hva du skal lære, hvordan opplæringen følges opp, og hva som skjer når læretiden nærmer seg slutten.

Hva innebærer det å være lærling?

Som lærling får du opplæring i et lærefag samtidig som du er arbeidstaker i lærebedriften. Du skal ha både lærekontrakt og arbeidsavtale. Lærekontrakten gjelder opplæringen; arbeidsavtalen beskriver arbeidsforholdet, blant annet arbeidstid og lønn. Som lærekandidat får du opplæring mot utvalgte kompetansemål og avslutter med kompetanseprøve. Les om lærlingordningen hos Utdanningsdirektoratet.

Hva skal jeg lære i bedriften?

Læreplanen viser kompetansen du skal oppnå i faget. Lærebedriften har ansvar for å gi deg opplæring i tråd med læreplanen, og skal ha faglig ansvarlig og instruktør. Be om å få se den interne planen for opplæringen din. Si fra til faglig leder eller fagrådgiver hvis du ikke får opplæring i deler av faget. Finn læreplanen for lærefaget ditt.

Hvordan følger vi med på det jeg lærer?

Du skal få veiledning og tilbakemeldinger underveis. Minst én gang hvert halvår skal du få en vurdering av hva du mestrer, og hva du bør arbeide videre med. Avtal med lærebedriften hvordan du skal dokumentere opplæringen, for eksempel i logg eller et digitalt system. Ta med dokumentasjonen når dere snakker om framgangen din. Les om halvårsvurdering hos Utdanningsdirektoratet.

Hva skjer mot slutten av læretiden?

Mot slutten av læretiden blir du meldt opp til fag- eller svenneprøve, eller til kompetanseprøve hvis du er lærekandidat. Snakk med faglig leder om hva du trenger å øve mer på. Se informasjon om fag-, svenne- og kompetanseprøver.

Arbeidstid, lønn og sikkerhet

Her finner du svar om arbeidstid, lønn, fravær og sikkerhet på arbeidsplassen.

Hvilken arbeidstid gjelder for meg?

Arbeidstiden din skal stå i arbeidsavtalen. Du følger arbeidsplanen eller turnusen som gjelder for deg, innenfor reglene om arbeidstid og hvile. Er du under 18 år, gjelder egne grenser, og du skal ikke arbeide overtid. Spør arbeidsgiver hvis du er usikker på arbeidstid eller pauser. Se reglene for arbeidstakere under 18 år hos Arbeidstilsynet.

Hvor mye skal jeg ha i lønn?

Du får lønn som lærling. Hvor mye du får, avhenger blant annet av arbeidsavtalen og eventuell tariffavtale. Lønnen kan endre seg gjennom læretiden. Kontroller hva som står i arbeidsavtalen din, og spør arbeidsgiver eller tillitsvalgt hvis noe er uklart. Les om lønn i læretiden på utdanning.no.

Hva gjelder hvis jeg jobber overtid?

Er du under 18 år, skal du ikke jobbe overtid. Er du over 18 år, gjelder arbeidsmiljølovens regler for overtid. Ved overtidsarbeid har du krav på et tillegg på minst 40 prosent av avtalt timelønn. Tariffavtalen din kan gi bedre vilkår. Les om overtid og betaling hos Arbeidstilsynet.

Hva gjør jeg hvis jeg er syk eller trenger fri?

Gi beskjed til arbeidsgiver så tidlig som mulig, og følg rutinene på arbeidsplassen for å melde fravær. Snakk med arbeidsgiver om ferie, permisjon eller annet planlagt fravær. Blir du borte fra opplæringen over lengre tid, bør du også kontakte fagrådgiveren din eller fagopplæring i fylkeskommunen for å avklare om lærekontrakten må endres.

Hvem sørger for arbeidstøy, verktøy og verneutstyr?

Spør arbeidsgiver hvilke avtaler som gjelder for arbeidstøy og verktøy i bedriften. Arbeidsgiver skal stille nødvendig personlig verneutstyr til rådighet og gi deg opplæring i hvordan du bruker det. Bruk verneutstyret og meld fra hvis du mangler utstyr eller ikke har fått nødvendig sikkerhetsopplæring. Les om verneutstyr hos Arbeidstilsynet.

Når noe er vanskelig

Du kan få råd og hjelp hvis opplæringen ikke fungerer, du mistrives eller vurderer å bytte lærebedrift.

Jeg får ikke opplæringen jeg trenger. Hva gjør jeg?

Ta opp hvilke oppgaver eller kompetansemål du savner med faglig leder eller instruktør. Du kan også kontakte samarbeidsorganet ditt, hvis bedriften er tilknyttet et slikt organ, eller fagrådgiveren for faget ditt. Da kan dere finne ut hvordan opplæringen skal følges opp.

Jeg trives ikke, eller opplever mobbing eller trakassering. Hvem kan jeg si fra til?

Du kan si fra til leder, verneombud eller tillitsvalgt på arbeidsplassen. Hvis det er vanskelig å ta saken opp i bedriften, kan du kontakte elev- og lærlingombudet eller fagrådgiveren din direkte. Fortell hva som skjer, slik at du kan få støtte og forholdene kan bli fulgt opp. Les mer om mobbing på arbeidsplassen hos Arbeidstilsynet.

Jeg har det vanskelig eller trenger tilrettelegging. Hvem kan hjelpe?

Ta gjerne kontakt med helserådgiver, fagrådgiveren din eller en annen du stoler på. Hvis du trenger hjelp til å få opplæringen til å fungere, kan PP-tjenesten bidra med råd og vurdering av behov for tilrettelegging. Du kan også be om rådgivning om utdanning, yrkesvalg og personlige forhold.

Jeg vurderer å slutte eller bytte lærebedrift. Hva gjør jeg?

Kontakt fagrådgiveren din, samarbeidsorganet eller elev- og lærlingombudet før du tar en beslutning. Fortell hva som ikke fungerer og hva du ønsker hjelp til. Endringer i lærekontrakten må avklares med fylkeskommunen. Hvis du står uten opplæring eller arbeid, kan Oppfølgingstjenesten (OT) være aktuell for deg.

Andre nyttige svar og lenker

Les mer om førstegangstjeneste, digitale tjenester og hvordan du kan påvirke læretiden.

Kan jeg få førstegangstjenesten utsatt?

Er du lærling når du skal møte til førstegangstjeneste, kan du søke Forsvaret om utsettelse. Legg ved kopi av godkjent lærekontrakt. Det er Forsvaret som behandler søknaden. Se hvordan du søker hos Forsvaret.

Hvor finner jeg kontrakten og lærlingbeviset mitt?

På siden Digitale tjenester for deg som har læretid i bedrift finner du informasjon om Vigo-appen, kontrakten din, lærlingbeviset og innlogging.

Hvordan kan jeg være med og påvirke?

Lærlingrådet i Vestfold er en møteplass der lærlinger kan gi innspill om opplæring og livet som lærling. Du finner informasjon om deltakelse og kontakt på rådets side.