BRUA-prosjektet startet i august 2023. Prosjektperioden på nær tre år har gitt et godt grunnlag for videre samarbeid, og styringsgruppen godkjente modellen i 2025. Samarbeidsmodellen har faste kontaktpersoner i begge fylkeskommunene, på regionkontoret og ved alle Nav-kontorene i Vestfold og Telemark. Det gjør det enklere for fylkeskommunene, videregående skoler, opplæringskontorer og Oppfølgingstjenesten å komme raskt og sikkert i kontakt med riktig person i Nav.
Samarbeidsmodellen BRUA legger også opp til å skreddersy laget rundt hver deltaker, den skal bidra til å koordinere innsatsen til de ulike instansene, slik at det størst mulig grad blir rett instans som holder i stafettpinnen i de ulike sakene. Samarbeidsmodellen BRUA har vært i ordinær drift siden august 2026. I Nav Vestfold og Telemark er det 16 kontaktpersoner - en kontaktperson på hvert Nav-kontor og en kontaktperson på regionkontoret.
Kontaktpersonen ved regionkontoret er kontaktpunkt for fylkeskommunene, videregående skoler, opplæringskontorer og Oppfølgingstjenesten når de har en sak hvor Nav kan være en naturlig instans i laget rundt en kandidat. Kontaktpersonen på regionkontoret kan videreformidle henvendelsen til det Nav-kontoret som kan være aktuelt å koble på i de ulike sakene.
Kontaktpersonen ved regionkontoret samarbeider tett både med kontaktpersonene i fylkeskommunene og kontaktpersonene ved Nav-kontorene. Kontaktpersonene ved Nav-kontorene vil blant annet kunne bistå kolleger med spørsmål om regelverk som gjelder voksenopplæring, de vil ha oversikt over tilbudsstrukturen i de to fylkene og de vil ha kjennskap til de ulike samarbeidspartnerne innenfor fag- og yrkesopplæring.
– Med implementeringen av Samarbeidsmodellen BRUA i ordinær drift ser vi frem til å videreutvikle Navs rolle som samarbeidspartner for utdanningssektoren, slik at flere av våre brukere kan fullføre videregående opplæring. Vi ser også frem til å få økt innsikt i utfordringene kandidatene møter gjennom et tettere samarbeid med kontaktpersonene i fylkeskommunene og ved de lokale Nav-kontorene, sier kontaktpersonen ved regionkontoret, Runar Gustavsen.
Denne innsikten vil gi oss verdifull kunnskap som kan styrke kommunikasjonen med andre samarbeidspartnere og videreutvikle måten vi arbeider på når Nav er en del av laget rundt kandidaten. Slik kan vi bidra til et mer helhetlig og koordinert oppfølgingsarbeid.
Takk til Anne Merete Kløverød (Nav Skien), Lena Marie Fekene (Vestfold Fylkeskommune), Lill Berit Løyte Sjøsåsen (Nav Tønsberg) og Sølvi Nymo (Telemark Fylkeskommune) for en flott gjennomført prosjektperiode.
Har du spørsmål, ta gjerne kontakt med en av prosjektkoordinatorene (faktaboks til høyre).
L