Formålet
Nettverk for verdiskaping og kompetanse er etablert som følge av fylkeskommunens rolle som regional, samordnende samfunnsutvikler. Fylkeskommunen vil gjennom nettverket koordinere ulike samhandlingsarenaer i fylket som berører regional nærings- og kompetansepolitikk med hensikt å sikre en helhetlig innsats.
Nettverket skal være en ressurs i operasjonaliseringen av regionale strategier, Regional kompetansestrategi, strategi for forskning, innovasjon og næring og regional strategi for reiseliv og opplevelser, samt bidra til metode- og tiltaksutvikling.
LES OGSÅ: Politisk sak om etablering av nettverk for verdiskaping og kompetanse (FT sak 9/21)
Regionalt kompetanseforum
Nettverket vil fylle rollen som et regionalt kompetanseforum, som er én av tre pilarer i det regionale kompetansearbeidet. Ved å bidra til regionalt samarbeid og samstyring på tvers av sektorer og forvaltningsnivå innen kompetansefeltet og regional næringsutvikling, vil nettverket bidra til å bedre balansen mellom tilbud og etterspørsel etter kompetanse og arbeidskraft i Vestfold og Telemark.
Mandat
Nettverket skal:
- bidra til gjensidig forpliktende samarbeid for å redusere utenforskap og økt verdiskaping.
- bidra til oppdatert kunnskapsgrunnlag for kompetansebehov og verdiskaping i fylket.
- være en ressurs i utarbeidelse og operasjonalisering av regional kompetansestrategi, strategi for forsking, innovasjon og næring, og reiselivstrategien
- sørge for informasjonsflyt og kunnskapsdeling på tvers av sektorer og forvaltningsnivå.
- bidra til å bedre balansen mellom tilbud og etterspørsel etter kompetanse og arbeidskraft, bl.a. ved å sette arbeidslivets fremtidige kompetansebehov på dagsorden.
- være referansegruppe for relevanteprosjekter, f.eks. Forregion og kompetansepilot.
- identifisere og bryte ned barrierer for regional samhandling ved å bidra til regional utviklingsmetodikk, bruk av Smart spesialisering og Jobbe smartere sammen-metodikk.
- koordinere samhandlingsarenaer i fylket som berører regional nærings- og kompetansepolitikk, med hensikt å sikre en helhetlig innsats.
- rapportere til hovedutvalg for næring og reiseliv, hovedutvalg for utdanning og kompetanse og yrkesopplæringsnemnda.
Møter i nettverk for verdiskaping og kompetanse
Oppstartsmøte – 17. mars 2021 (på Teams)
Agenda og presentasjon av nettverkets mandat og arbeid
Presentasjon av Kompetanseforum Østfold
Møtereferat 17. mars
Møte – 3. juni 2021 (på Teams)
Møte – 19. august 2021 (fylkeshuset i Tønsberg)
Presentasjon NAV fleksibel fagopplæring
Møte – 11. november 2021 (fylkeshuset T18 i Skien)
Presentasjon VTFK Regional strategi for forskning, innovasjon og næring
Presentasjon VTFK Regional strategi for reiseliv og opplevelser
Presentasjon USN og arbeidslivsintegrering
Møte - 10. februrar 2022 (på Teams)
Presentasjon Ringvirkningsprosjektet for CCS i Vestfold og Telemark
Presentasjon Hvidsten, Sandefjord kommune
Møte - 28. februrar 2022 (USN, Campus Bakkenteigen)
Presentasjon Kompetanseindikatorer
Møte - 16. juni 2022 (på Teams)
Samling 1. september 2022 (Larvik)
Presentasjon NVK_VTFK 010922
Hvordan inkludere flere? Syla Taraku
Arbeid og kompetanse. Hva virker og hva må vi gjøre mer av? NAV_Albina Kabashi
Verdiskaping i Vestfold og Telemark. Future Place Leadership_Morten King-Grubert
Møte 10. november 2022 (Innovasjon Norge, Porsgrunn)
Presentasjon flyktningesitiuasjoen, bosetting og kvalifisering
Presentasjon Karriereveiledning VTFK
Hvem deltar i nettverket?
- NHO Vestfold og Telemark
- LO Vestfold og Telemark
- NAV Vestfold og Telemark
- Universitetet i Sørøst-Norge
- KS Vestfold og Telemark
- Næringssjefskollegiet representert ved næringssjefer i Sandefjord og Porsgrunn kommuner og Midt Telemark og Nome Utvikling AS
- Innovasjon Norge Vestfold og Telemark
- Forskningsrådet, Vestfold og Telemark
- Fagskolen i Vestfold og Telemark
- Private fagskoler representert ved Folkeuniversitetet
- Næringsklynger representert ved Green Industry Cluster Norway
- Vestfold og Telemark fylkeskommune, sektor opplæring og folkehelse
- Vestfold og Telemark fylkeskommune, sektor næring, innovasjon og kompetanse
