Marion kommer fra stillingen som konstituert avdelingsdirektør på regionkontoret i Nav Vestfold og Telemark, hvor hun i dag leder avdelingen HR- og servicepartner. Her har hun blant annet ansvar for HR, HMS, driftsøkonomi, organisasjons- og lederutvikling. Utvikling og implementering av digitale leveranser har også vært en del av arbeidsoppgavene de siste årene.
Fornøyd med ansettelsen
Bjørn Eirik Bergland, direktør for organisasjon, uttrykker stor tilfredshet med ansettelsen:
– Jeg er svært fornøyd med at vi har fått Marion Kaasa som ny HR-leder. Hun har gjennom hele ansettelsesprosessen vist at hun har de kvalitetene og den kompetansen som fylkeskommunen trenger i denne stillingen. Hun vil være en meget viktig leder som vil bidra til å utvikle både HR og Stab organisasjon i riktig retning til det beste for Vestfold fylkeskommune.
Klar for nye utfordringer
Marion Kaasa har lang erfaring fra HR og lederstillinger i Nav, og har videreutdanninger innen HR samt en master i Innovasjon og ledelse. Hun ser frem til å ta fatt på sin nye rolle:
– Det er med stor glede jeg tar fatt på denne nye rollen og er takknemlig for tilliten. Vestfold fylkeskommune står foran spennende muligheter, og jeg er motivert for å bygge videre på det solide fundamentet som allerede er på plass. Sammen med dyktige kolleger vil vi fortsette å styrke kompetansen i organisasjonen, utvikle nye løsninger og sikre et godt arbeidsmiljø for alle ansatte. Jeg gleder meg veldig til å bli kjent, jobbe tett sammen med kollegaer og bidra til utviklingen av Vestfold fylkeskommune til beste for ansatte og innbyggere.
Marion bor i Porsgrunn og har to jenter på snart 16 og 19 år. På fritiden er hun aktiv og ofte å se på sidelinjen på fotballbanen.