Våre unge Vestfold er en satsing på tvers av sektorer og forvaltningsnivå som skal:
- Redusere utenforskap blant unge
- Skape bedre overganger til utdanning og arbeid
- Bidra til varige forbedringer i systemene som skal støtte unge i utdanning, kvalifisering og arbeid
«Systemene – ikke ungdommene – skal endres. Og det gjør vi best sammen»
Satsingen fungerer som en plattform for kollektivt lederskap mellom kommunene, fylkeskommunen, NAV. Den legger til rette for helhetlig og samordnet innsats gjennom utprøving av piloter og arbeidspakker som gir kunnskap om hva som faktisk virker.
Hvorfor gjør vi dette?
I Vestfold står 11,8 prosent av unge mellom 15 og 29 år utenfor utdanning, arbeid og arbeidsmarkedstiltak (Kilde: SSB, tabell 13563). Våre unge Vestfold samler krefter på tvers for å snu utviklingen slik at flere får muligheten til å lykkes i både utdanning, arbeid og fritid, og dermed ta del i fellesskapet.
Hovedmål
-
Flere unge med: Flere skal inn i opplæring, kvalifisering og arbeid.
-
Økt gjennomføring: Flere skal fullføre grunnskole og videregående, særlig gjennom praktiske og yrkesfaglige løp.
-
Tettere kobling til arbeidslivet: Unge skal få bruke evnene sine i møte med et arbeidsliv som trenger kompetanse.
-
Systemendring: Systemene skal utvikles – ikke ungdommene.
-
Samarbeid og medvirkning: Tjenester skal samhandle bedre, og ungdom skal ha en tydelig stemme i utviklingen.
«Våre unge handler om å skape varige endringer – ikke midlertidige prosjekter»
Hvordan vi jobber
Våre unge Vestfold bygger på erfaringene fra Våre unge Larvik og videreutvikles i samarbeid med kommunene i Vestfold. Målet er å bidra til strukturendringer og bedre samordning mellom utdanning, helse, sosialtjenester, fritid og arbeidsliv, samt å styrke samspillet mellom lokale og regionale nivåer.
For å få til varige endringer, jobber Våre unge etter noen felles prinsipper:
Likeverdige partnerskap: Våre unge ledes av tverretatlige team der kommune, fylkeskommune, NAV og næringsliv samarbeider som likeverdige partnere. Samarbeidet bygger på tillit, felles ansvar og en kultur for læring.
Radikal tjenesteinnovasjon: Våre unge bygger på radikal tjenesteinnovasjon, der samarbeid brukes for å utvikle og teste nye løsninger når eksisterende rammer ikke alltid er tilstrekkelige. Les om partnerskap for radikal innovasjon.
Læring og deling på tvers: Når én kommune prøver ut en ny løsning, deles erfaringene i nettverket slik at andre kan bygge videre på det som fungerer. Det regionale nivået sørger for at kunnskap og resultater deles på tvers.
Utprøving og læring: Tiltak utvikles underveis gjennom systematisk utprøving og justering, med mål om varig endring. Dette forutsetter fleksibilitet, åpenhet og tett samarbeid mellom nivåene.
Ungdoms medvirkning: Målet er at ungdom skal delta aktivt i utviklingen av Våre unge – både gjennom ungdomspanelet og i arbeidspakkene. Deres erfaringer brukes til å forme tiltak som faktisk treffer målgruppen.
Forskning og kompetanseutvikling: Universitetet i Sørøst-Norge (USN) følger prosjektet med forskning for å dokumentere resultater og utvikle ny kunnskap. Det legges også til rette for jevnlig kompetanseheving for dem som jobber med Våre unge i kommunene.
Slik er prosjektet organisert
Arbeidet skjer på to nivåer:
| Nivå | Hovedoppgaver |
|---|---|
| Regionalt nivå – Våre unge Vestfold | Setter retning for arbeidet, deler læring og driver nettverk på tvers av kommunene. Gir støtte til kommunene i utvikling og gjennomføring av tiltak. |
| Lokalt nivå – Våre unge kommune | Kommunene tar i bruk og videreutvikler erfaringer, metoder og strukturer fra Våre unge Vestfold og mellom kommunene. Tiltakene kalles arbeidspakker og kan etter utprøving bli en del av ordinære tjenester. |
Mer om organisering
Regionalt nivå
Våre unge Vestfold er paraplyen for hele prosjektet og ledes av Vestfold fylkeskommune.
Hovedansvar
- Lede og støtte kommunenes arbeid
- Sørge for felles retning, metode og læring
- Forvalte nettverk, kommunikasjon og evaluering
- Sikre samarbeid med forskning, næringsliv og nasjonale aktører
Sentrale funksjoner
-
Eierstyret: fylkesdirektør, kommunedirektører, NAV, NHO, KS og USN
-
Prosjektleder
-
Nettverk av Våre unge-ledere
-
Ungdomspanel
Lokalt nivå
Kommunene videreutvikler og tilpasser Våre unge-modellen lokalt, med utgangspunkt i felles rammer og erfaringer fra Våre unge Vestfold, i samarbeid med NAV og fylkeskommunen.
Hovedansvar
-
Forankre tiltakene lokalt
-
Identifisere utfordringer og sette inn tiltak
-
Lede og følge opp arbeidspakker
-
Bidra med erfaringer til fylkesnivået
Sentrale funksjoner
-
Lokal leder
-
Lokalt lederteam
-
Arbeidspakkeledere
Samspill mellom nivåene
Prosjektet er bygget på tett samhandling mellom regionalt og lokalt nivå. Kommunenes erfaringer gir innsikt som påvirker den videre retningen, mens regionalt nivå gir tilbake støtte, metode og læring.
«Ahhh, nå føler jeg at jeg får puste!»
- Elev i arbeidspakken "Praktisk opplæringsløp" i Larvik
Tidslinje
- 2024: Forprosjekt – planlegging og forankring
- 2025–2027: Hovedprosjekt – utvikling og utprøving av tiltak
- 2027: Implementering
Våre unge i media
Gå til siden der vi samler saker fra aviser, nettsteder, radio og TV om Våre unge – både lokalt i kommunene og på fylkesnivå i Vestfold.
* Forsidebildet: Kunnskapsminister Kari Nessa Nordtuns besøk ved Thor Heyerdahl videregående skole i forbindelse med Våre unge, februar 2024.